為了提升員工的數(shù)據(jù)分析能力，挖掘數(shù)據(jù)中的潛在價值，更深入地掌握數(shù)據(jù)分析技能，為業(yè)務決策提供更加精準的支持，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅動業(yè)務的目標。3月21日，集團人力資源部特別邀請新大陸大學堂內部講師葉欣杰、陳熹，通過線上直播學習和交流互動的形式，旨在通過實戰(zhàn)教學，讓學員們快速掌握三種數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，并學會撰寫高質量的數(shù)據(jù)分析報告。此次培訓吸引了集團總部及各經(jīng)營單位的研發(fā)與產(chǎn)品人員共計344人參與報名。培訓當天，互動熱烈。

會上，葉欣杰、陳熹講師分別為學員們講解了數(shù)據(jù)分析流程和數(shù)據(jù)報告的撰寫這兩部分內容。葉欣杰講師鞭辟入里地說明了數(shù)據(jù)分析的三階段，分別是公司業(yè)務分析、數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)分析，并具體介紹了數(shù)據(jù)預處理方法論，幫助學員們逐步深入了解數(shù)據(jù)分析的精髓，學會從數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息，為業(yè)務決策提供有力支持。此外，陳熹講師通過生動的案例和實戰(zhàn)演練，指導學員們通過實際操作，逐漸掌握了數(shù)據(jù)清洗、處理、分析和報告撰寫的全流程。

在交流互動環(huán)節(jié)，與會人員踴躍發(fā)言，積極回答兩位講師提出的問題，以此加深對數(shù)據(jù)分析的認識與理解。通過本次分享會，學員們不僅學會了新的數(shù)據(jù)分析技能，還加深了對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務的理解。