為進一步加強員工合同風險防范意識，提高員工合同實務(wù)技能，從而降低公司的法律風險和成本、提高項目收益，5月15日，集團人力資源部特邀法務(wù)部法務(wù)總監(jiān)劉玉如、法務(wù)經(jīng)理陳欽開展新大陸強陸營“法律風險管理系列——新業(yè)務(wù)事業(yè)部合同實務(wù)交流會”，新業(yè)務(wù)事業(yè)部40名員工全員參加。

新大陸科技集團副總裁陳祥杰出席會議并致辭。他指出，本次交流會著重開拓員工的法律視野，培養(yǎng)法律思維，提升法律風險防控能力，針對性、延展性、實用性較強，希望員工珍惜寶貴的培訓(xùn)機會，充分認識合同實務(wù)的重要性，加強法律意識、強化法律觀念、提升法律素養(yǎng)，充分運用法治思維、法律知識、法律手段化解相關(guān)業(yè)務(wù)難題。他強調(diào)，希望員工通過深入學(xué)習交流，提升業(yè)務(wù)專業(yè)能力及合同實務(wù)水平，努力成為一個懂業(yè)務(wù)、曉法律的復(fù)合型人才，為公司發(fā)展奉獻更多智慧和力量。

聚焦實務(wù)覺風險，以案為鑒守底線。交流會上，法務(wù)部專家分別根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)特點，結(jié)合司法實踐熱點、難點問題，分別開展了專題培訓(xùn)。陳欽經(jīng)理從常見的合同類型、風險因素、履約管控出發(fā)，著重講解分析了合同管理中常見的風險點與正確處理方式。劉玉如總監(jiān)通過總結(jié)近年來合同管理中出現(xiàn)的共性問題和典型案例，以案釋疑、以案釋法，著重強調(diào)了規(guī)范合同管理的重要性，并針對“實際案例”深入剖析，切實達到了以“實際業(yè)務(wù)”分析“實際問題”的效果。交流會現(xiàn)場，參會同仁踴躍發(fā)言，針對合同實務(wù)中的具體情況舉一反三，針對難點問題與法務(wù)專家進行了充分溝通和交流。

交流會尾聲，新業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理卓俊魁提出，部門全體員工要堅持學(xué)以致用、知行合一，充分利用好交流成果，提高法律意識，嚴格依法辦事，從源頭上有效識別、應(yīng)對合同風險，為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

本次合同實務(wù)交流會融專業(yè)性、實用性、指導(dǎo)性于一體，法務(wù)部專家解答了新業(yè)務(wù)事業(yè)部員工有關(guān)合同實務(wù)中的諸多問題，增強了員工的法律意識和風險防范能力，為進一步推動公司業(yè)務(wù)在法律框架內(nèi)穩(wěn)步推進奠定了堅實基礎(chǔ)。