為了提升公司專業(yè)技術(shù)人才項(xiàng)目管理的創(chuàng)新思維，加強(qiáng)組織應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的敏捷能力，8月3日，集團(tuán)人力資源部特邀新大陸軟件公司質(zhì)量管理高級(jí)工程師王唐燕，帶來新大陸強(qiáng)陸營(yíng)“適應(yīng)變化快速交付——敏捷項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐”分享交流會(huì)。來自集團(tuán)總部及各經(jīng)營(yíng)單位的132位項(xiàng)目管理相關(guān)人員，通過線上線下齊聚一堂，共同探討如何在不斷變化的環(huán)境下，借助敏捷項(xiàng)目管理的力量，搶占市場(chǎng)先機(jī)，創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值。

會(huì)上，王唐燕以理論講解、案例演練、經(jīng)驗(yàn)分享、互動(dòng)交流的形式為與會(huì)人員開啟了一扇通往敏捷高效交付的大門。她結(jié)合多年敏捷項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以何為敏捷、為何敏捷、如何敏捷的邏輯順序，全面講解了敏捷開發(fā)的核心概念、原則和價(jià)值觀，深入剖析了敏捷思維中迭代開發(fā)、持續(xù)交付以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。同時(shí)，她結(jié)合敏捷項(xiàng)目實(shí)踐案例，為與會(huì)人員開展團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理提供豐富的敏捷經(jīng)驗(yàn)與實(shí)證，并融合模擬實(shí)操引導(dǎo)式活動(dòng)，分享了可提高項(xiàng)目交付效率和質(zhì)量的敏捷項(xiàng)目管理工具Scrum、Kanban，讓與會(huì)人員深入體驗(yàn)了敏捷項(xiàng)目管理的實(shí)際運(yùn)作，感受了靈活性和高效性的力量，為日后的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理提供了有力支持。

在交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，參會(huì)人員就如何運(yùn)用敏捷理念增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、提升項(xiàng)目交付價(jià)值、促進(jìn)客戶緊密合作等問題與講師進(jìn)行深度探討，進(jìn)一步總結(jié)了敏捷項(xiàng)目管理的核心價(jià)值、知識(shí)地圖、落地路徑及實(shí)踐要領(lǐng)。